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VAE/Formation Continue 2 axes de l'OF

Droit du travail

Représentation de la formation : Accompagner les élèves victimes de violences (18 mars 2025) (NOUVEAUTE)

Accompagner les élèves victimes de violences (18 mars 2025) (NOUVEAUTE)

Formation présentielle
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Assurer la sécurité des locaux et des activités scolaires (5 et 6 juin 2025)

Assurer la sécurité des locaux et des activités scolaires (5 et 6 juin 2025)

Formation à distance
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Assurer la sécurité des locaux et des activités scolaires (8 octobre 2024)

Assurer la sécurité des locaux et des activités scolaires (8 octobre 2024)

Formation présentielle
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : CSE et dialogue social, maîtriser le fonctionnement des instances représentatives du personnel (23 et 24 octobre 2024)

CSE et dialogue social, maîtriser le fonctionnement des instances représentatives du personnel (23 et 24 octobre 2024)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : CSE et dialogue social, maîtriser le fonctionnement des instances représentatives du personnel 4 et 5 décembre 2024)

CSE et dialogue social, maîtriser le fonctionnement des instances représentatives du personnel 4 et 5 décembre 2024)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Être ou ne pas être dans les clous du contrat d’association (28 mars 2025) (NOUVEAUTE)

Être ou ne pas être dans les clous du contrat d’association (28 mars 2025) (NOUVEAUTE)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Gérer le temps de travail des personnels (12 juin 2025)

Gérer le temps de travail des personnels (12 juin 2025)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le règlement intérieur du personnel : fixer un cadre collectif à la lumière du projet (13 et 14 mai 2025)

Le règlement intérieur du personnel : fixer un cadre collectif à la lumière du projet (13 et 14 mai 2025)

Formation à distance
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Le règlement intérieur du personnel : fixer un cadre collectif à la lumière du projet (19 mars 2025)

Le règlement intérieur du personnel : fixer un cadre collectif à la lumière du projet (19 mars 2025)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : L’établissement face au(x) risque(s) juridique(s) (27 novembre 2024)

L’établissement face au(x) risque(s) juridique(s) (27 novembre 2024)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : L’établissement face au(x) risque(s) juridique(s) (3 et 4 juin 2025)

L’établissement face au(x) risque(s) juridique(s) (3 et 4 juin 2025)

Formation à distance
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Organiser les élections du comité social et économique (28 et 29 janvier 2025)

Organiser les élections du comité social et économique (28 et 29 janvier 2025)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Plan de développement des compétences des salariés : Quel pilotage ? Quels moyens ? (26 novembre 2024)

Plan de développement des compétences des salariés : Quel pilotage ? Quels moyens ? (26 novembre 2024)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : RGPD : mettre l’établissement en conformité (11 décembre 2024)

RGPD : mettre l’établissement en conformité (11 décembre 2024)

Formation présentielle
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : RGPD : mettre l’établissement en conformité (26 et 27 mai 2025)

RGPD : mettre l’établissement en conformité (26 et 27 mai 2025)

Formation à distance
Durée : 6 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Sécuriser le contrat de travail et ses évolutions (11 juin 2025)

Sécuriser le contrat de travail et ses évolutions (11 juin 2025)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Sécuriser le contrat de travail et ses évolutions (7 et 8 novembre 2024)

Sécuriser le contrat de travail et ses évolutions (7 et 8 novembre 2024)

Formation à distance
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Situations difficiles avec les familles : quels leviers de prévention et de gestion ? (15 mai 2025)

Situations difficiles avec les familles : quels leviers de prévention et de gestion ? (15 mai 2025)

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible