Agir efficacement sur le bien-être et la réussite grâce au développement des compétences psychosociales (4 et 5 mars 2026)

Assertivité et gestion de conflit (29 janvier 2026)

Déléguer et responsabiliser (6 novembre 2025)

Développer son leadership collaboratif par le design thinking (3 et 4 décembre 2025)

Droits et obligations des enseignants (14 octobre 2025)

Droits et obligations des enseignants (25 mars 2026)

Entretien professionnel : un des leviers RH parmi d’autres à la disposition des managers (11 et 12 mars 2026)

Gérer le temps de travail des personnels (18 juin 2026)

La conduite de réunion : un enjeu stratégique majeur (2 et 3 février 2026)

Le leadership orienté vers l’avenir (20 et 21 mai 2026)

Les ressorts de l'implication : Comprendre et identifier ses moteurs de motivation (3 décembre 2025)

Le temps : prioriser, organiser, s’organiser, répondre à l’urgence, s’autoriser (6 mai 2026)

Mettre en œuvre une communication efficace grâce à la PNL 1/2 (5 février 2026) (NOUVEAUTE)

Mettre en œuvre une communication efficace grâce à la PNL 2/2 (5 mai 2026) (NOUVEAUTE)

Perfectionner son management grâce à l’efficacité relationnelle (10 et 11 décembre 2025)

Plan de développement des compétences des salariés : Quel pilotage ? Quels moyens ? (27 mai 2026)

Se connaître et comprendre les autres par l’ennéagramme (15 et 16 octobre 2025)

Sécuriser le contrat de travail et ses évolutions (17 juin 2026)