Gérer le temps de travail des personnels (13 mai 2027)
Version du programme : 1
Prochaine date
13/05/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiGérer le temps de travail des personnels (13 mai 2027)
La gestion du temps de travail est un enjeu majeur dans l’organisation de la continuité d’activité au sein de l’établissement. Elle nécessite la prise en compte des besoins de l’établissement tout en se conciliant avec les impératifs légaux et conventionnel de protection de chaque salarié. Si cette gestion se construit dans l’anticipation, elle suppose également de savoir s’adapter à la survenance d’éventuelles situations spécifiques en cours de période. • Le temps de travail : les impératifs légaux • La branche Enseignement privé : apports de la convention collective • Des modalités d’organisation du temps de travail adaptées aux besoins • La construction des calendriers et leur suivi en cours de période. Formacode : 13274
Objectifs de la formation
- Identifier la législation sociale liée à la durée et à la répartition du temps de travail (code du travail, apports conventionnels)
- Appréhender les différents modes d’organisation du temps de travail selon l’objectif visé
- Construire les plannings et s’adapter aux absences et départs en cours de période
Profil des bénéficiaires
- Chefs d’établissement
- Adjoints
- Attachés de gestion, DAF, RAF
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Identifier la législation sociale liée à la durée et à la répartition du temps de travail
- Le socle légal
- Le socle conventionnel
Appréhender les différents modes d’organisation du temps de travail
- Organisation pluri-hebdomadaire
- Temps constant
- Forfait jours/heures
Construire les plannings et s’adapter aux absences et départs en cours de période
- Mise en situation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Planning type à réaliser
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap doit prendre contact avec le référent handicap (referenthandicap@snceel.fr)