Plan de développement des compétences des salariés : Quel pilotage? Quels outils? (19 novembre 2026)
Version du programme : 1
Prochaine date
19/11/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiPlan de développement des compétences des salariés : Quel pilotage? Quels outils? (19 novembre 2026)
Le développement de compétences des salariés s’inscrit dans un double objectif, anticiper les évolutions et besoins de son établissement, mais également accompagner individuellement chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Pour ce faire, il est nécessaire de maitriser l’environnement du développement des compétences (acteurs clés, dispositifs à mobiliser et financement), mais également de s’outiller pour réaliser les entretiens et la construction d’un plan de développement des compétences. Formacode : 44508
Objectifs de la formation
- Développer une gestion prévisionnelle et identifier les outils à mobiliser dans ce cadre
- Identifier les acteurs clés à mobiliser
- Maitriser et optimiser les dispositifs de financement
- Elaborer un plan de développement des compétences
Profil des bénéficiaires
- Chefs d’établissement
- Cadres de gestion
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Développer une gestion prévisionnelle
- Concilier la gestion prévisionnelle des compétences avec des enjeux d’accompagnement individuel des collaborateurs
- Identifier les outils et leviers disponibles : fiches de poste, organigramme, dynamique des entretiens d’activité et de parcours professionnel
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Apport théorique
- Travail collectif de mise en situation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap doit prendre contact avec le référent handicap (referenthandicap@snceel.fr)