Devenir adjoint assurer sa prise de fonction (5 et 6 juin e2024 présentiel, 11 octobre 2024 et 24 janvier 2025 distanciel)
Prochaine date : le 05/06/2024
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Formation créée le 15/06/2023. Dernière mise à jour le 11/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le positionnement dans une équipe connue ou dans une nouvelle équipe La connaissance de soi, l’adoption de la bonne posture La préparation à l’autorité, l’affirmation de sa légitimité et de son leadership L’organisation : le rétroplanning, les différents temps forts de l’année Les différentes missions des adjoints, les différents profils d’adjoints La coordination et la délégation : quelques repères
Objectifs de la formation
- Avoir les outils pour bien débuter son positionnement dans l’équipe de direction et avec les enseignants
- Avoir les repères chronologiques essentiels pour une année scolaire
- Connaître ses missions, sa fonction
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Adjoints en poste depuis un an
- Futurs adjoints
Prérequis
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
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Approches concrètes des enjeux liés à la prise de fonction, à la gestion du quotidien et à l’exercice de sa mission.
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Dimensions formelles et informelles de la mission : Compétences, leadership, autorité.
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L’adjoint et la gestion de ses propres ressources : S’organiser et gérer son temps
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L’adjoint en tant qu’animateur d’équipe : Modalités de pilotage et postures adaptées pour la prise de décision
Équipe pédagogique
Michaël Coppet, conseiller principal en apprentissage, formateur et consultant
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Les stagiaires seront amenés à se positionner par rapport aux compétences clefs de la mission d’adjoint dans le cadre d’une auto et d’une co-évaluation.
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Accompagnement et suivi post-formation permettant l’analyse des pratiques et la relecture des compétences mises en oeuvre
Qualité et satisfaction
10/10
Lieu
SNCEEL
10-12 villa Coeur de Vey 75014 PARIS
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap doit prendre contact avec Céline Houmaire (choumaire@snceel.fr)
Prochaines dates
- (Complet) - Devenir adjoint assurer sa prise de fonction (5 & 6 juin ... - 05/06/2024 au 24/01/2025 - Association Adèle Picot (Salle Clorivière 1)