Le règlement intérieur du personnel : fixer un cadre collectif à la lumière du projet (4 & 5 juin 2024)
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Formation créée le 22/06/2023. Dernière mise à jour le 10/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Au-delà des obligations légales, qu’il est nécessaire de maitriser, la communauté élargie du personnel dans un établissement nécessite que des droits et devoirs collectifs soient instaurés. Faisant « office » de loi au sein d’un établissement (hygiène, sécurité, discipline), le règlement intérieur du personnel permet de fixer un cadre de vie du collectif au service du projet.
Objectifs de la formation
- Déterminer le champ d’application du règlement selon les personnels
- Fixer dans un document de référence les règles du vivre ensemble pour le personnel
- Différencier les clauses applicables des clauses interdites voire illicites
- Mesurer et maîtriser la procédure disciplinaire
- Respecter le cadre légal de l’adoption du règlement intérieur
Profil des bénéficiaires
- Chefs d’établissement
- Adjoints
- Attachés de gestion
- Aucun pré-requis
- Venir avec le règlement intérieur du personnel de votre établissement (s’il existe)
Contenu de la formation
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Les domaines d’attribution et les références juridiques
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La procédure d’élaboration d’un règlement intérieur
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Le contenu du règlement, et ses impairs
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Les limites à l’exercice du pouvoir disciplinaire
Mathieu Pierens, Snceel, Services nationaux, Juriste en droit social / Caroline El Janati, Chef d'établissement
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Le règlement intérieur du personnel : fixer un cadre coll... - 04/06/2024 au 05/06/2024 - Visioconférence via Teams - (1 place restante)