Anticiper, préparer et accompagner une mobilité réussie (8 et 9 février 2024)
Taux de satisfaction :
9,7/10
(6 avis)
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Formation créée le 27/06/2023. Dernière mise à jour le 16/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous êtes chef d’établissement, en poste depuis quelques années, et vous vous posez la question d’une éventuelle mobilité. Par cette formation, nous nous proposons d’aborder les différents aspects de cette problématique et de vous aider à vous poser les bonnes questions et à adopter les bonnes attitudes.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux de la mobilité
- Analyser les différents projets qui pourront lui être présentés
- Préparer les documents indispensables (CV, lettre d’accompagnement) et les entretiens de recrutement
- Adopter la bonne posture dans l’établissement qu’il va quitter et dans celui où il va arriver
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d’établissement
Prérequis
- Une expérience de quelques années de la responsabilité de chef d’établissement est nécessaire
Contenu de la formation
-
Jour 1 :
- Présentation des enjeux de la mobilité
- Quels freins et moyens pour y répondre ?
- Analyse des motivations et des expériences passées
- Comment analyser les renseignements sur le projet proposé ?
- Définition du projet idéal pour chacun
-
Jour 2 :
- Le contrat de travail du chef d’établissement
- Préparer l’entretien de recrutement et les documents indispensables (CV & lettre d’accompagnement)
- Travailler la posture à adopter quand on arrive dans un nouvel établissement
- Comment bien quitter l’établissement où on exerce ?
Équipe pédagogique
Eric Persent, Chef d'établissement / François-Xavier Willig, Chef d'établissement
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Témoignages de pairs
- Les apprenants seront suivis par des quiz réguliers pendant la formation. Ils devront produire les documents personnels afin de préparer leur éventuelle mobilité.
- Travaux personnels et partage du résultat avec un autre stagiaire
- Travaux collectifs
- Jeux de rôles
Qualité et satisfaction
Non identifiable pour 2022
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(6 avis)
Lieu
SNCEEL
10-12 villa Coeur de Vey 75014 PARIS
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap doit prendre contact avec Céline Houmaire (choumaire@snceel.fr)