Le leadership orienté vers l’avenir (20 et 21 mai 2026)

Deux journées intenses sur l’apprentissage des différentes formes de leadership, avec une expérimentation d’une autre manière d’apporter du nouveau dans vos pratiques et dans la résolution de problèmes. Leadership par la Spirale Dynamique : La dimension culturelle est largement inconsciente pour la plupart d'entre nous, mais c'est un moteur principal de notre réflexion, de notre prise de décision et de nos actions. L'ère de « l'exécution et du contrôle » est révolue, la plupart des outils avec lesquels nous sommes formés est devenu obsolète. Regarder l'évolution des systèmes de valeurs et de la dynamique humaine est l'un des meilleurs moyens de comprendre d'où nous venons, où nous en sommes maintenant et où nous allons. Il révèle également grandement les différentes dynamiques de pouvoir qui animent vos interactions et comment vous pouvez les utiliser pour mener positivement vos équipes. La Spirale Dynamique vous permet de voir quel nouvel état d'esprit est nécessaire aujourd'hui et demain, et vous présente tout un ensemble de nouveaux outils et compétences qui peuvent vous aider à faire évoluer votre leadership. Expérimenter un autre leadership avec la Théorie U : La Théorie U est une méthode de leadership et de conduite de l'intelligence collective orientée vers la découverte et la mise en œuvre de solutions innovantes. En travaillant avec ce processus, vous allez pouvoir apprendre à résoudre des défis en étant orienté vers l’avenir. Formacode : 32142