Sécuriser ses embauches et les évolutions du contrat (12 mai 2027)
Formation créée le 12/06/2026. Dernière mise à jour le 29/06/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
12/05/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiSécuriser ses embauches et les évolutions du contrat (12 mai 2027)
La réalisation d’un recrutement doit allier la démarche qualitative d’accueil d’un nouveau collaborateur avec la formalisation de ses conditions d’emploi dans les documents d’embauche. Cette journée de formation vous propose les compétences clés pour sécuriser et fiabiliser votre démarche d’intégration d’un nouveau collaborateur, mais également pour opérationnaliser le suivi des évolutions de son emploi au sein de votre structure. Formacode : 13274
Objectifs de la formation
- Identifier les besoins de la structure et les traduire dans son action de recrutement
- Sécuriser la formalisation de l’embauche (contrat)
- Fiabiliser sa démarche d’accueil du salarié
- Opérationnaliser le suivi des évolutions de l’emploi
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d’établissement
- Adjoints
- Attachés de gestion, DAF, RAF
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Mettre en œuvre sa démarche de recrutement au regard des besoins de la structure (organigramme, fiche de classification et fiche de poste, annonce et entretien d’embauche)
Sécuriser les conditions d’emploi (les différents contrats, les clauses essentielles)
Fiabiliser sa démarche d’accueil du salarié (constitution du dossier d’accueil du salarié, suivi de la période d’essai)
Opérationnaliser le suivi des évolutions de l’emploi (situations de survenance d’un avenant, adaptation du contrat aux modifications de l’emploi)
Équipe pédagogique
Marion Milliot, Snceel Services nationaux, Juriste en droit du travail
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Apport théorique
- Travail individuel de mise en situation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Non évaluable en 2025/2026
Lieu
La Maison du Snceel
10 - 12 Villa Coeur de Vey 74014 Paris
Capacité d'accueil
Entre 6 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap doit prendre contact avec le référent handicap (referenthandicap@snceel.fr)
Prochaines dates
15 places restantes
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le 12/05/2027
Paris
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